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小米高管再现变动:联合创始人黎万强离职,林斌、王翔晋升

2019-11-30 向阳 大发极速快三 阅读 23064

摘要: 11月29日,小米再次宣布进行重大人事调整,高管层又一次大变动。。其中,林斌、王翔、何勇得到晋升;周受资、卢伟冰分别去重要业务线轮岗,黎万强、祁燕因个人原因离开小米。

  11月29日,小米再次宣布进行重大人事调整,高管层又一次大变动。

  具体任命上,林斌出任集团副董事长,协助雷军管理董事会事务。王翔由高级副总裁晋升为集团总裁,不再担任国际部总裁职务。何勇晋升集团副总裁,分管政府事务部、行政部、区域管理部,向王翔汇报。

  小米集团高级副总裁、原CFO周受资接替此前王翔的工作,出任国际部总裁,继续担任高级副总裁职务。在新任CFO到岗之前,周受资继续兼任CFO职务。小米集团副总裁、Redmi品牌总经理卢伟冰将出任小米集团中国区总裁,并继续担任Redmi品牌总经理。

  小米集团联合创始人、高级副总裁黎万强,由于个人原因离开小米,之后会持续担任小米的高级顾问。高级副总裁祁燕因个人要求正式退休,改任高级顾问。

  在这一系列的调整中,黎万强的离职应该是最令人意想不到的。黎万强同时也在朋友圈里公布了这一消息,“我正式离开小米了,说一声道别,祝福小米越来越好,谢谢这滚烫沸腾的10年。”

  作为小米创始合伙人之一,黎万强可以说对小米至关重要——黎万强在小米里先后管理过miui,小米网以及小米的市场工作,他主导了基于“用户开发模式”MIUI手机操作系统研发方法,业内开创粉丝文化,完全革新了手机行业的营销方法。

  而对于黎万强和祁燕两位高管同时离职,雷军也在内部信表达了感谢之情,他表示,“创业以来,阿黎带领着MIUI、小米网(小米销售与服务体系)、小米品牌市场体系等多项业务持续开荒,在商业模式验证执行、企业文化及品牌建设等多个领域,都作出了不可磨灭的贡献。感谢祁老师7年多来在包括公共事务、公司行政管理、总部建设、区域拓展业务等方面都为小米集团平台治理打下了重要的坚实基础。”

  小米成立于2010年,是一家以手机、智能硬件和IoT平台为核心的互联网公司。2019年小米集团启动“手机+AIoT”的双引擎战略。

  值得一提的是,5G技术的加速落地推动着中国智能手机行业与AIoT行业的变革与发展。iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示,2019年上半年国内手机市场总体出货量1.86亿部,同比下降5.1%,4G手机出货量为1.78 亿部,同比下降 4.2%。与此同时,中国5G手机新机型加速上市,新一轮换机潮前奏已经开始,手机行业面临洗牌。AIoT领域,iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示,2018年中国AIoT智能硬件市场规模达5000亿元,呈高速增长态势,预计2020年将突破10000亿元。

  虽然小米在5G手机以及AIoT领域已经取得一定成绩,但面对巨头环伺的激烈竞争环境,小米未来的发展道路仍充满挑战,核心技术壁垒有待进一步提升。

  雷军在信中称,2020年是小米5G业务的冲锋年,也将是小米推动“手机+AIoT"的关键年,我们需要更强有力的集团管理支撑,需要干部轮岗机制持续带来的组织革新活力。

相关数据

小米集团-W:资产负债表:以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产(按年度)

查看完整数据

小米集团-W:现金流量表:汇率变动对现金及现金等价物的影响(按年度)

查看完整数据

小米集团-W:现金流量表:经营资金变动其他项目(按年度)

查看完整数据
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